入社後に感じたギャップ　3位は「企業風土」、2位「経営陣や上司の性格」、1位は？

入社後に感じたギャップ　3位は「企業風土」、2位「経営陣や上司の性格」、1位は？

採用動画プラットフォーム「moovy」を運営する社moovy（東京都渋谷区）は、スタートアップ入社後2年以内に転職した会社員107人に対し、スタートアップ企業入社後のギャップに関する実態調査を実施した。91.7%が、入社前と入社後のギャップを感じた経験があることが分かった。