ほぼ全員がムダと思っている｢朝礼｣を､日本企業がやり続ける本当の理由【2021編集部セレクション】 あなたは凡人を組織した事があるか

ほぼ全員がムダと思っている｢朝礼｣を､日本企業がやり続ける本当の理由【2021編集部セレクション】 あなたは凡人を組織した事があるか

「個々人が主体性を持って動く組織」は参考になるのか 社員や部下をどうまとめあげればいいのか。経営者や管理職は常に悩んでいる。経営者の端くれである私も、「いいやり方はないか」といつも探し回っている。 そうした組織経営での最近の話題書といえば、2018年に出版された『ティール組織　マネジメントの常識を覆す…