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労働基準法では「労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない」と定められている。そんな規定などまるで無視する上司のもとで働けば、やがて限界が訪れるだろう。
今回は、5年勤めた介護施設を辞めた北海道の50代女性の声を紹介する。（文：コティマム）
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