リモートワークなので「休日でもメール返信」「精神的に疲れる」　どんなルールにすべきか？

リモートワークなので「休日でもメール返信」「精神的に疲れる」　どんなルールにすべきか？

リモートワークなので「休日でもメール返信」「精神的に疲れる」　どんなルールにすべきか？：Q＆A　総務・人事の相談所（1/2 ページ） 「仕事とプライベートの区別が難しい」「常にメールへの返信を求められるようで精神的に疲れる」。そんな声に、会社としてどのように対応すべきでしょうか？　EYストラテジー・アンド…