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「仕事終わっていないけど、定時で上がります」　中年社員は新卒との”ジェネレーションギャップ”をどう解消すべきか？

　4月になって職場に新入社員が入ってきました。上司や先輩は新鮮さを感じるとともに、悩み事が発生する時でもあります。それはジェネレーションギャップ。世代間に生ずる知識・考え方・価値観などの違いといわれています。最近の若者は、働くにあたってどのような意識を持っているのかを探ってみましょう。

「仕事終わっていないけど、定時で上がります」　中年社員は新卒との”ギャップ”をどう解消すべきか？

●若…