業種が異なる中小企業が参加して行われた合同研修で、自社のプレゼンをする新入社員（4月22日、福岡市博多区で）＝中山浩次撮影 大卒者に比べて離職率が高いとされる高卒人材の定着を図ろうと、異業種の高卒新入社員を集めた合同研修が4月から福岡で行われている。採用数が少ない中小企業では年齢が近…
業種が異なる中小企業が参加して行われた合同研修で、自社のプレゼンをする新入社員（4月22日、福岡市博多区で）＝中山浩次撮影 大卒者に比べて離職率が高いとされる高卒人材の定着を図ろうと、異業種の高卒新入社員を集めた合同研修が4月から福岡で行われている。採用数が少ない中小企業では年齢が近…