40代管理職がデジタル化に後ろ向きな3つの理由 仕事を変えたくないし評価されないし、縁遠い | 企業経… （東洋経済）

きちんと評価しなければモチベーションにつながらないという悲しい現実があります（写真：tiquitaca／PIXTA） アメリカのIT企業ABBYYが実施した「デジタル化についての調査」では「デジタル化に向けて十分に準備している」と回答した中間管理職（マネジャー）がアメリカでは75%、ドイツでは61%を占めて…