関西経済同友会は、4日までに企業の持続的な発展に向け、職場と従業員の関係性向上を軸とした人材育成に関する提言をまとめた。経営ビジョンへの共感や当事者意識の高さを意味する「従業員エンゲージメント」向上が重要と強調。従業員のやる気を引き出すために、まずは管理職などのミドル層の「こころ…
関西経済同友会は、4日までに企業の持続的な発展に向け、職場と従業員の関係性向上を軸とした人材育成に関する提言をまとめた。経営ビジョンへの共感や当事者意識の高さを意味する「従業員エンゲージメント」向上が重要と強調。従業員のやる気を引き出すために、まずは管理職などのミドル層の「こころ…