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多くの機関がジェンダーと性的多様性の向上に焦点を合わせていることは有望ですが、インクルージョンの実践にもっと注意を払う必要があります。 LGBT +研究者の疎外と孤立は、明確に取り組む必要があります。

競合する利益

著者は、競合する利益を宣言しません。

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