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社員数はたったの20人でも、あえて「評価制度を導入すべき」理由とは?

社員数はたったの20人でも、あえて「評価制度を導入すべき」理由とは?

連載:Q&A 総務・人事の相談所 総務や人事の現場で起こる疑問を、Q&A形式で回答します。回答を見るには、会員登録が必要です。「ITmediaビジネスオンライン 総務・人事通信」と合わせてお読みください。 Q: 当社は、社員数20人程度の製造業です。最近では、小規模の企業でも人事評価制度を導入して上手く経営に生か…

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