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来春卒業する大学生らを対象とした採用活動が佳境に入っており、中小企業は、多種多様な手法で採用活動に取り組んでいる。テーマとなるのは、「自社の雰囲気に合った人材を採用できるか」だ。近年、広報戦略として「RJP（現実的な仕事情報の事前開示）」が注目されている。仕事のやりがいなどプラス面…