2023年春卒業予定の大学生を対象とした選考が1日に解禁された。専門知識や技術を持つ高度人材を取り込もうと、日立製作所や損害保険ジャパンは22年度の採用活動から「ジョブ型雇用」を取り入れた。新型コロナウイルス禍で社会が大きく変わり企業も変革を迫られる中、専門性を持つ人材の存在は欠かせな…
2023年春卒業予定の大学生を対象とした選考が1日に解禁された。専門知識や技術を持つ高度人材を取り込もうと、日立製作所や損害保険ジャパンは22年度の採用活動から「ジョブ型雇用」を取り入れた。新型コロナウイルス禍で社会が大きく変わり企業も変革を迫られる中、専門性を持つ人材の存在は欠かせな…