すかいらーく、5分未満の切り捨て賃金支払いへ　パートらに16億円

同社は取材に対し、「5分単位の勤怠管理自体が違法である認識はない」と回答。7月から1分単位の支払いに切り替えるうえで、「円滑な移行及び従業員への配慮の観点から」これまで切り捨てていた分を支払うとした。

同社はファミリーレストラン「ガスト」「バーミヤン」などを全国で約3100店舗展開している。

この問題をめぐっては、同社のアルバイトの男性が「全国一般東京東部労働組合」に加入し、切り捨てていた分の賃金を全従業員に支払うよう、団体交渉で同社に求めてきた。

労働基準法は「賃金は全額を支払わなければならない」と定めている。厚生労働省の担当者は「端数の時間を切り捨てることは認められない。その分の賃金が支払われなければ違法となる可能性がある」と話す。（橋本拓樹、上地兼太郎）

朝日新聞　2022年6月8日 14時31分
https://www.asahi.com/articles/ASQ683TL3Q67ULFA019.html