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「オンライン面接のみ」で人材採用の企業、わずか4.7%‐ミスマッチを回避
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マイナビニュース
05/27/2022
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AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・退職確率を予測する将来予測型ピープルアナリティクスサービス…
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