｢やる気のある社員｣から会社を辞める当然の事情 | マネジメント
会社が、社員が｢会社を辞める理由｣を正しく把握できていないと、同じ理由で次の離職者が出ることになりかねません（写真:Satoshi KOHNO /PIXTA） 厚労省の雇用動向調査によると、令和2年1年間の離職者数が入職者数を上回り（*1）、今、離職対策は多くの企業にとって喫緊の課題となりつつある。なぜ離職者が増えているの…
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