障がいある男性『職場のコロナハラスメント』で退職迫られたとして損害賠償求めて裁判 （毎日放送）

障がいのある男性が、新型コロナウイルス感染を理由に同僚の付き添い出勤を禁止されて退職を迫られたとして、就労支援施設側に損害賠償を求める裁判が4月21日から大阪地裁で始まりました。 訴えを起こしたのは大阪市内の障がい者就労支援施設で働いていた目や耳に障がいのある男性（39）です。訴状など…