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ニューヨーク市のグランドセントラルアップルストアで働くアップルの従業員は、組合を結成するために働いており、労働者は、それが組合を結成する最初のアップル小売店になる可能性のある措置を講じています。
2月には、賃金の停滞をめぐる米国のApple Store従業員の不安が表面化し、多くの店舗が組合を設立するための書類を提出する準備をしている。 ニューヨーク市のアウトレット1店舗の場合、活動はかなり進んでいるようです。
「FruitStandWorkersUnited」の主催者は、旗艦店であるグランドセントラルアップルストアで署名の収集を開始しました。 ワシントンポスト レポート。 2月21日にWorkersUnitedと提携するための投票の後、主催者は現在、潜在的な組合員に署名カードを配っています。
ワーカーズユナイテッドは以前、全米のスターバックスの従業員による取り組みを支援する多国籍企業に関する別の主要な組合活動を支援しました。
組合を結成するのに十分な票が集められれば、この店は組合を結成する最初のApple Storeの場所になる可能性がありますが、そうすることを目指しているのはそれだけではありません。 匿名の従業員は、少なくとも他の3つの場所が独自の組合の設立に取り組んでいると報告書に語った。
主催者が運営するウェブサイトの更新では、「グランドセントラルは、私たちのチームが現在進行中の共同体で異常な時代であることが証明されている中で可能な限り最高の生活水準を確保するために組合を必要とする独特の労働条件を備えた異常な店です。 19パンデミックおよび一世代に一度の消費者物価上昇。」
Appleは、同盟を支持するのか、それとも戦うつもりなのかについての報告へのコメントを拒否したが、声明の中で、「素晴らしい小売チームのメンバーがいることは幸運であり、彼らがAppleにもたらすすべてのものを深く評価している。非常に強力なものを提供できることを嬉しく思う。フルタイムおよびパートタイムの従業員に対する報酬と給付。これには、ヘルスケア、授業料の払い戻し、新しい育児休暇、有給の家族休暇、年間の株式交付金、およびその他の多くの給付が含まれます。」
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